ÉVOLUTION DE CARRIÈRE, le sur place continue !

Depuis la loi du 19 février 2007, les collectivités doivent définir elles-même des taux de promotions par grade dans chaque filière. Ces taux sont déterminés par l’assemblée délibérante après avis du Comité social territorial (CST). Le CST du 2 avril […]

Perdre 10% de salaire en arrêt-maladie, c’est NON !

Comme l’annonçait un communiqué de l’adjoint au Maire en charge des Ressources Humaines, diffusé à tous les agents le 13 mars, le gouvernement impose aux collectivités de baisser le traitement indiciaire en congé de maladie ordinaire à partir du 1er […]